Написала заявление на увольнение.
Объем работы все больше, денег не прибавляется, сил тоже, начальство все свирепствует. Я уже давно стала ассистентом только на бумаге. Я сама формирую заказы, сама утверждаю, сама просчитываю цены, и еще много чего сама.
Вчерашние события стали последней каплей. Генеральный вертит моего непосредственного начальника на одном месте, заставляет развивать новые проекты. Менеджер по рекламе (она занималась разработкой этикеток, упаковки, тары для новой продукции, сертификацией и проч.) уволилась. Все естественно стали взваливать на меня. Я отчаянно сопротивлялась, говорила, что итак времени и рук не хватает, нужен помощник, нужен новый менеджер по рекламе, но всем было все равно. Когда уже вчера мой начальник давал мне поручения по новым проектам и хладнокровно рисовал даты на листочке (мол, 27.07.11 он дал мне это задание), я в лоб спросила, уж не за тем ли он это делает, чтобы потом шефу отчитываться, что он дал мне задание, а я не выполнила. Лишний раз напомнила, что я и так по уши загружена, на что получила ответ, что никто, кроме нас этого не сделает. На что я отказалась с ним разговаривать, психанула и ушла из кабинета, громко хлопнув дверью. Когда вернулась, заявила, что с 1.08. у меня по графику отпуск, и я беру неделю, т.к. я устала. Ему естественно это неудобно- шеф хочет быстрых результатов, отпускать он меня не хочет. Тогда вечером я решила, что если он меня не отпускает в отпуск сейчас, то я увольняюсь. У меня обычно никогда не было приступов острой боли в сердце, но вчера меня просто довели. Я решила, что здоровье дороже, и что-то надо срочно предпринимать.
Когда сегодян утром он отказался утверждать заявление на отпуск, я положила ему на стол заявление на увольнение. Он был в шоке, отдел кадров в шоке, генеральный в шоке. Сразу же выяснилось, что я замечательный сотрудник, и компания меня никак не хочет терять (на что я парировала: "А почему же я об этом узнаю только после таких решительных мер?!"). Мне давали отпуск, меня просили отработать не 14, а 16 дней (ну чтобы уж совсем отдел не бросать!), ну а в конце дня генеральный предложил новую должность в отделе ВЭД. Можно было бы радоваться, но а) не очень хочется оставаться в этой компании, б)з/п предлагают непривлекательную, в) уходя уходи.
Шеф очень просил поговорить в понед. с начальником отдела ВЭД, что я и сделаю, но почти уверена, что переубедить меня не смогут.
Ну а мой начальник сегодня был шелковый- ни о чем не просил, был очень вежлив, сам лишний раз подходил к моему столу. Еще у него зашкаливало напряжение (вздохи и восклицания "О Господи!"), все валилось из рук и проч. К тому же, я сбилась считать, сколько раз его сегодня на допрос вызывал шеф=)) Как мне сказали в отделе кадров- на предмет того, что не ценит сотрудников и не сообщает своевременно о высоких нагрузках. А мне бальзам на душу.
Зато движуха)))
Я хороший сотрудник. Вот.